荣智学校“微腐败”专项治理工作简报

为深入贯彻落实上级部门关于师德师风建设的指示精神，进一步规范教师的职业行为，提高教师队伍的整体素质，荣智学校自四月初便开始开展“关于开展教师违规收受礼品礼金等微腐败问题专项整治工作”，通过学习文件、宣传教育、监督检查等方式，切实解决教师违规收受礼品礼金等微腐败问题，营造风清气正的校园环境。

“微腐败”专项治理启动大会

2024年4月8日，学校成立了以李岩校长为领导的专项治理工作小组，制定了我校工作方案，严格遵照上级工作要求，坚持教育引导，强化履约践诺，加强监督预防的方针，坚决做到严守师德红线。4月10日召开了师德师风警示教育大会，深入贯彻落实《关于开展教师违规收受礼品礼金等微腐败问题专项整治工作的通知》要求，提升教师职业道德素养。

微腐败专项学习

2024年4月15日，我校开展教师违规收受礼品礼金等微腐败问题专项整治教育大会。 李岩校长再次向全体教师传达了香坊区教育局《关于开展教师违规收受礼品礼金等微腐败问题专项整治工作方案》文件精神，带领大家认真学习治理重点。刘志勇书记重申《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》《哈尔滨市中小学（幼儿园）教师六条禁令》规定和要求。

会议强调荣智学校面对“微腐败”问题，坚决查处、严肃处理。在我校形成教育“微腐败”整治高压态势，净化教师队伍，树立教师良好形象，营造学生健康成长环境，减轻家长负担。

通过此次警示教育大会，全体教职员工提高了思想认识，严守师德底线，时刻保持教师队伍的道德和专业素养，坚决杜绝任何形式“微腐败”问题发生。

自检自查与问卷调查

4月20日，学校对班主任（教师）廉洁从教自检自查情况调查问卷工作，向家长和学生公布了三级监督举报电话邮箱，建立了问题台账。

经问卷调查反馈，我校班主任（教师）不存在违规行为。

5月1日—5日，学校各包保领导分别对各组进行了违规补课的视频排查，重点排查是否有在职教师违规现象。经过认真排查，未发现我校在职教师有偿补课现象。

5月30我校对小学部、初中部毕业学年进行师德违规线索排查，重点排查教师收受礼品礼金和有偿补课等问题，学校包保负责人香坊区教师进修学校陈海燕老师到校全程监督排查工作。5月29日放学前，学校向毕业学年全体学生下发了《香坊区教育局毕业季师德师风排查问卷》，学生和家长在家将问卷填写完毕，于5月30日入校时将问卷投放到调查箱中。香坊区教师进修学校陈海燕老师和荣智学校张宏斌副校长全程监督问卷投放，并在学校会议室一起认真规范地清点问卷，经排查，荣智学校教师无师德师风问题。

在近阶段的“微腐败”专项整治工作中，我校未发现教育微腐败师德违规行为。通过此次专项整治工作，深刻认识到加强师德师风建设的重要性和紧迫性。荣智学校会严格遵照上级工作要求，坚持教育引导，强化履约践诺，加强监督预防，严格规范教师从教行为，加强师德师风教育和管理，为营造立德树人、风清气正的教育氛围做出自身贡献，确保教师队伍的廉洁从教和教育事业的健康发展！